2025.01.30
지속 가능성
카지노 추천 Technology Research Institute, Inc. (본사 : Chuo-Ku, Tokyo; 사장 겸 CEO : Nishimura Tatsuya)는 DE & I (Diversity Equity & Intrusion)를 홍보하기 위해 대통령 선언과 "카지노 추천 & I Promotion Plan 2030"을 발표했다고 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.
이를 통해 다양한 직원의 복지를 더욱 향상시키는 데 도움이됩니다.
1. 대통령 선언 : DE & I 카지노 추천 결정
건설 기술 연구소의 가장 큰 관리 자본은 "사람들"입니다.
우리는 "세계에서 자랑스러워 할 수있는 기술과 지혜로 안전하고 활력이 넘치고 풍부한 사회를 창출하는 데 따르는 경영 철학에 따라 모든 직원들은 회사 내에서 자신의 역할을 수행하고 생생하게 일하며 잠재력을 발휘할 수 있다면 회사의 발전을 일으키고 지속 가능한 사회를 실현할 것이라고 믿는다.
이렇게하려면 다음 세 가지 노력이 필요합니다.
(1) 다양한 인적 자원이 마음의 평화와 함께 일할 수있는 환경 확립
우리는 서로를 신뢰하고 존중하고 인식을 카지노 추천하며 필요한 시스템을 구축 할 수있는 기업 문화를 육성 할 것입니다.
(2) 모든 직원이 보람을 느끼도록 지원
적절한 지원을 제공하고 편안한 작업 시스템과 환경을 만듭니다.
(3) 다양한 인적 자원의 성장과 성취 촉진
인적 자원 관리를 강화하고 혁신을 만들 수있는 조직을 구축하십시오.
이에 따라 우리 회사는 비즈니스 운영의 중요한 기둥 인 DE & I를 카지노 추천 할 것이며 이러한 가치를 깊이 근절 할 것이라고 선언합니다.
다양한 관점과 배경을 가진 사람들이 함께 모여 새로운 아이디어와 혁신을 만들어 우리의 성장의 원천이 될 것입니다.
모든 직원이 자신의 방식으로 그리고 잠재력을 최대한 발휘할 수있는 환경을 제공하는 것이 우리의 사명입니다.
공정성을 추구하기 위해, 우리는 각 개인의 요구에 따라 지원을 제공하고 모든 사람이 마음의 평화와 의견을 공유하고 동등한 인정을받을 수있는 기업 문화를 창출하는 것을 목표로합니다.
우리는 DE & I을 단순한 철학으로 카지노 추천 할뿐만 아니라 구체적인 행동 계획으로 구현하여 일상 업무 및 의사 결정에 반영 할 것입니다. 우리는 또한 "서로에 대한 신뢰성과 존중", "모든 직원의 업무"및 "모든 직원의 성장과 성공"을 달성 할 수있는 회사가되기 위해 열심히 노력할 것입니다.
카지노 추천 Technology Research Institute, Inc.
Nishimura Tatsuya 사장 겸 CEO
2. "카지노 추천 & I Promotion Plan 2030"의 개요
De & I를 카지노 추천하려는 우리의 목적은 다양한 인재를 확보하고 다양한 인재의 결과로 혁신을 창출하기 위해 열심히 노력하여 회사의 지속 가능한 성장과 기업 가치를 향상시키는 것입니다.
DE & I를 카지노 추천하기위한 목적을 달성하기 위해 DE & I를 카지노 추천하는 기본 정책은 다양한 인적 자원의 수를 늘리고 다양한 인적 자원이 활성화 될 수있는 환경을 조성하는 것입니다.
이 계획입니다기본 복지 정책"를 기반으로 한 계획으로 배치되며, 대상 연도는 2030으로, 중간 장기 비전과 동일합니다.
De & I를 카지노 추천하는 목표는 모든 직원이 "서로를 신뢰하고 존중할 수있다"는 것입니다. "모든 직원은 일할 자격이 있다고 느낍니다."따라서 "모든 직원이 성장하고 번성 할 수 있습니다". 이 목표를 실현하기 위해, 우리는 다양한 가치를 포용하는 "문화 육성 및 개혁 의식"을 카지노 추천하고 다양한 작업 스타일을 지원하는 "시스템과 환경 창출"을 장려 할 것입니다.
2030 년에, 우리는 여성의 증가 및 유지, 다양한 인적 자원의 증가 및 유지, 다양한 인적 자원이 일할 수있는 환경 창출, 여성의 만족 및 다양한 직원의 만족에 대한 목표를 설정했습니다. 기본 정책에 따라 행동 계획을 진행하고 목표 값을 모니터링하며 적절한 조치를 구현합니다.
"카지노 추천 & I Promotion Plan 2030"여기.