그룹은 경영 철학을 "우리는 세계에서 자랑스럽게 자부심을 가질 수있는 기술과 지혜로 안전하고 활력이 넘치는 사회를 만들기 위해 자신에게 도전 할 것입니다.
우리는 기업 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 충족시키고, 사회적 문제를 해결하고, 사람들이 가치있는 문화를 보호하고 창출함으로써 기업의 사회적 책임을 충족시킴으로써 사회와 회사의 지속 가능한 발전을 동시에 인식하는 것을 목표로합니다. 우리 회사의 지속 카지노 바카라은 우리 그룹의 중간에서 장기적인 기업 가치를 동시에 개선하고 사회의 지속 가능한 발전을 실현하기 위해 행동 헌장을 구현하는 것을 의미합니다.
관리위원회와 같은 수준의 지속 카지노 바카라위원회 (의장 : CEO)가 설립되었으며, 지속 카지노 바카라을 관리 문제 시스템에 통합하여 거버넌스 시스템이 설립되었습니다. 지속 카지노 바카라위원회는 온실 가스 배출량을 줄이고 지속 가능한 커뮤니티를 만드는 데 기여하는 연구 및 기술 개발과 같은 정책을 고의적으로 고의적이며 집행 이사회 및 이사회를 통해 중요한 문제를 결정할 것입니다.
지속 카지노 바카라위원회는 환경을 감독하는 녹색 투자 전략 작업과 구체적인 승진 및 구현에 역할을하는 하위위원회로서 인적 자본을 감독하는 웰빙 홍보위원회를 설립했습니다. 이위원회는 환경 및 인적 자본에 대한 정보를 수집, 분석 및 평가하고, 대응 조치를 구현 및 모니터링하고, 정기적으로 문제를 식별하며, 지속 카지노 바카라위원회가 대책 및 기타 조치를 심의하고 검토합니다.
위험 관리위원회는 손상 및 손상 및 발생 빈도의 규모에서 중요한 위험을 추출하고 위험 관리를 구현합니다. 또한 구현 상태를 모니터링하고 문제를 식별하며 위험 및 대책을 검토합니다.
지속 카지노 바카라위원회와 위험 관리위원회는 지속 카지노 바카라 문제와 관련된 중요한 위험에 대응하기 위해 정보를 공유하고 협력합니다.